单位已从你工资中扣税却未缴纳，这属于严重税务违法行为。具体可分以下几种情况：
1. 单位扣税后未申报缴纳：构成挪用税款，可能面临行政处罚甚至刑事责任。
2. 单位未实际扣税却谎称已扣：属于欺骗行为，你需向税务机关澄清以维护权益。
3. 你不知情且单位未缴税：你仍可能因税务机关追缴而卷入税务纠纷。
4. 单位长期系统性未缴代扣税款：可能构成偷税，税务机关将依法追缴并罚款。
5. 你已离职但单位仍以你名义扣税未缴：属严重侵权，你有权追究单位责任。
6. 单位因资金紧张暂时未缴税：虽非恶意，但仍违反税法，需尽快补缴并说明情况。
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单位扣了个人所得税却未缴纳，可能面临以下法律风险：
1. 你可能被税务机关追缴税款：例如，单位扣税未申报，税务机关可能直接向你追缴，你需举证证明单位未缴。
2. 你的信用可能受损或影响退税权益：例如，申请退税时发现无实际缴税记录，导致无法享受税收优惠或退税政策。

这些风险表明，单位未缴税不仅影响公司，也可能对你造成实质影响，建议及时应对。
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遇到单位扣了个人所得税却未缴纳的情况，要避免以下错误操作：
1. 盲目相信单位补缴承诺：有些单位口头承诺补缴却不履行，可能让你陷入税务纠纷。
2. 不保留工资及缴税记录：未保存工资条、银行流水等证据，将难以证明单位扣税未缴的事实。
3. 未及时向税务机关反映问题：拖延可能导致税务机关追责于你，增加维权难度。

如遇上述问题，可尽快联系我，我会为你提供针对性的解答和解决方案。
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单位扣了个人所得税却未缴纳，依法需承担相应法律责任。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定：“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。”结合本问题，单位作为扣缴义务人，已从你工资中扣税却未依法申报缴纳，属于典型的“应扣未扣”情形。因此，税务机关有权对单位处以罚款，并向你追缴税款。此外，若单位存在系统性、长期性未缴税款行为，可能构成偷税，面临更严重的行政处罚或刑事责任。可见，单位未缴税不仅影响其税务合规，也可能影响你的税务记录与信用评价，务必高度重视。

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